Egal ob Festanstellung oder Interim Management – wir haben die passende Lösung.

EXECUTIVE SEARCH

Wir finden Führungspersönlichkeiten mit Growth Mindset und Scale-Up-Spirit

Unsere Stärke ist Executive Search mit strukturierter Direktansprache auf Management und C-Level. Wir setzen auf Klarheit, Relevanz und eine erste Kontaktaufnahme auf Augenhöhe mit Führungspersönlichkeiten.
Im Fokus stehen dabei Positionen mit hoher geschäftlicher Relevanz, bei denen Diskretion, Marktverständnis und Präzision entscheidend sind.
Wir identifizieren Führungskräfte, die strategisch denken, unternehmerisch handeln und das Wachstum des Unternehmens vorantreiben.

Unsere Expertise

  • SMEs, Private Equity, VC, Start-ups, Scale-ups, Agenturen
  • Vom Spezialisten bis C-level
  • Marketing & Kommunikation | Sales & KAM I Finance & HR I Design & Technologie | Produkt Development & Projekt Management

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Interim Management

Wenn es schnell gehen muß

In Phasen schnellen Wachstums, strategischer Neuausrichtung oder unerwarteter Herausforderungen sind erfahrene Führungspersönlichkeiten gefragt, die sofort Verantwortung übernehmen.

Unsere Interim Manager (m/w/d) bringen fundiertes Fachwissen und operative Stärke mit, um Transformationen effektiv zu steuern, kritische Unternehmensphasen zu überbrücken und ambitionierte Wachstumsziele zu realisieren.

Wann ist Interim Management sinnvoll:

  • Temporäre Management Lücken
    Nahtlose Überbrückung von Vakanzen in Schlüsselpositionen.

  • Scale Up:
    Führung in dynamischen Marktphasen mit klarem Fokus auf Wachstum und Expansion.
  • Post Merger Integration:
    Integration neuer Strukturen und Teams nach Fusionen oder Übernahmen – reibungslos und effizient.
  • Go To Market:
    Schnelle Markteinführung und operative Steuerung.
  • Krisenmanagement:
    Handlungsfähigkeit in kritischen Momenten sicherstellen.
  • Automatisierung / Optimierung:
    Optimierung von Geschäftsprozessen für mehr Effizienz und Wachstum.

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