Kostenloser KI CV Check: ATS- & KI-Analyse für Führungskräfte
Erfahren Sie, wie KI-gestützte Recruiting-Systeme Ihren Lebenslauf wirklich lesen. Der kostenlose KI CV Check zeigt Ihnen sofort, welche Kompetenzen Systeme erkennen und welche entscheidenden Qualifikationen zwischen den Zeilen verloren gehen. Ohne Registrierung.
So funktioniert die Analyse in drei Schritten
Schritt 1
Ausgangslage bestimmen
Der kostenlose KI CV Check richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte, vom ausgewiesenen Experten bis hin zu Geschäftsführung und C-Level. Sie geben Ihre Karrierestufe an und wofür Sie Ihren Lebenslauf einsetzen möchten.
Schritt 2
Lebenslauf hochladen
Sie laden Ihren Lebenslauf als PDF, DOCX oder TXT hoch, höchstens 5 MB, und willigen ein, dass er für die Analyse mit KI verarbeitet wird. Die Verarbeitung erfolgt in der EU nach den Vorgaben der DSGVO.
Schritt 3
Auswertung erhalten
Ihre Punktzahl von 0 bis 100 und eine erste Einschätzung sehen Sie sofort auf der Seite. Die vollständige Analyse mit den drei wichtigsten Optimierungsmöglichkeiten, konkreten Beispielen und Formulierungsvorschlägen schicken wir Ihnen auf Wunsch als PDF per E-Mail.
Warum KI und ATS für den Lebenslauf von Führungskräften entscheidend sind
Unternehmen und Personalberatungen arbeiten mit Bewerbermanagementsystemen, im Englischen Applicant Tracking Systems (ATS), und zunehmend mit KI. Diese Systeme lesen Lebensläufe automatisch aus und legen die Angaben strukturiert ab. Gesucht wird anschließend in diesen Daten: nach Funktionen, Verantwortungsbereichen, Branchen und Kompetenzen.
Was ein System nicht eindeutig erkennt, wird bei einer solchen Suche leicht übersehen. Auf Führungsebene betrifft das oft gerade das Entscheidende, etwa Ergebnisverantwortung, Führungsspanne oder die Veränderungen, die Sie verantwortet haben. Steht es nur zwischen den Zeilen, liest eine Maschine es nicht.
Die Analyse macht sichtbar, was erkannt wird und was unklar bleibt. So wissen Sie, wo Ihr Lebenslauf nachgeschärft werden sollte, bevor Sie ihn einsetzen.
Was die Auswertung zeigt
- Erkannte Kompetenzen. Welche Berufserfahrung, Kompetenzen und Qualifikationen ein KI-gestütztes System in Ihrem Lebenslauf erkennt.
- Identifizierte Lücken. Welche Informationen unklar bleiben oder übersehen werden können.
- Punktzahl. Ein Wert von 0 bis 100 als erste Orientierung, sofort auf der Seite.
- Konkrete Empfehlungen. Die drei wichtigsten Optimierungsmöglichkeiten mit Beispielen und Formulierungsvorschlägen, auf Wunsch als PDF per E-Mail.
Die Ergebnisse können je nach Recruiting-System variieren und sind keine Bewertung Ihrer persönlichen Eignung oder Führungskompetenz. Die Analyse wird nicht für eine Auswahl, Filterung oder Rangfolge von Bewerberinnen und Bewerbern verwendet.
Verarbeitung und Speicherung in Europa
Ihr Lebenslauf wird nur für die Analyse verarbeitet und danach gelöscht. Die Analyse läuft über eine KI-Plattform mit Verarbeitung in der EU; nach Angaben des Anbieters werden die Daten nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
Wenn Sie die vollständige Analyse per E-Mail anfordern, speichern wir Ihre E-Mail-Adresse und die Auswertung auf unserem Server in Deutschland, bis zu Ihrem Widerruf und höchstens zwölf Monate nach dem letzten Kontakt. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung, Abschnitte 13.7 und 19.
Geeignet für Fach- und Führungskräfte bis hin zum C-Level.
Ob Sie sich auf eine konkrete Position bewerben, einen Wechsel vorbereiten oder Ihren Lebenslauf auf den aktuellen Stand bringen möchten: Die Analyse zeigt, was Recruiting-Systeme aus Ihrem Lebenslauf herauslesen. Sie richtet sich an ausgewiesene Experten ebenso wie an Geschäftsführung, Vorstand und C-Level.
Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil grundlegend auf Ihre Positionierung ausrichten möchten, ist Executive Branding & Kommunikation oder Executive Career Coaching der nächste Schritt.
Häufige Fragen
Kostet der KI CV Check etwas?
Nein. Der KI CV Check ist kostenlos. Sie müssen sich nicht registrieren und geben keine Zahlungsdaten an.
Was ist ein ATS?
ATS steht für Applicant Tracking System, auf Deutsch Bewerbermanagementsystem. Unternehmen und Personalberatungen erfassen, verwalten und durchsuchen damit Bewerbungen und Profile. Viele dieser Systeme lesen Lebensläufe automatisch aus und legen die Angaben als strukturierte Daten ab, zunehmend mit Unterstützung von KI.
Wird mein Lebenslauf gespeichert oder weitergegeben?
Nein. Ihr Lebenslauf wird nur für die Analyse verarbeitet und danach gelöscht. An Unternehmen oder Recruiter wird er nicht weitergegeben.
Wenn Sie die vollständige Analyse per E-Mail anfordern, speichern wir Ihre E-Mail-Adresse und die Auswertung auf unserem Server in Deutschland, bis zu Ihrem Widerruf und höchstens zwölf Monate nach dem letzten Kontakt.
Ist das Ergebnis eine Bewertung meiner Eignung?
Nein. Die Analyse zeigt, wie ein KI-gestütztes System die Inhalte Ihres Lebenslaufs lesen und einordnen kann. Die Ergebnisse können je nach Recruiting-System variieren und sind keine Bewertung Ihrer persönlichen Eignung oder Führungskompetenz.
Bekomme ich nach dem KI CV Check Werbung?
Nein. Wer die Analyse per E-Mail anfordert, willigt damit nicht in Werbung ein. Für einen Newsletter oder weitere Informationen braucht es Ihre gesonderte, freiwillige Einwilligung.
Wie lesen KI & ATS Ihren Lebenslauf?
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und sehen Sie Ihre Punktzahl sofort. Kostenlos und ohne Registrierung.