Fragen und Antworten
Alle Fragen, die uns Unternehmen, Investoren und Führungskräfte am häufigsten stellen. Sortiert nach Thema, nicht nach Leistung. Jede Frage führt direkt zur Antwort auf der zuständigen Seite.
Kosten, Honorar und Abrechnung
11 Fragen
- Was unterscheidet Executive Search von erfolgsabhängiger Vermittlung?Executive Search
- Wer ist Vertragspartner des Interim Managers?Interim Management
- Wer beauftragt und bezahlt das Executive Outplacement?Executive Outplacement
- Was kostet Executive Outplacement?Executive Outplacement
- Was kosten die Angebote für Führungskräfte?Für Führungskräfte
- Was kostet Inverses Headhunting (Reverse Headhunting) und wie lange dauert es?Inverses Headhunting
- Was kostet Executive Career Coaching und wie lange dauert es?Executive Career Coaching
- Was kostet Executive Branding & Kommunikation und wie lange dauert es?Executive Branding & Kommunikation
- Was kostet das Erstgespräch?Für Führungskräfte
- Kann mein Arbeitgeber die Begleitung bezahlen?Für Führungskräfte
- Kostet INTENT extra?INTENT
Dauer, Ablauf und Geschwindigkeit
9 Fragen
- Wie lange dauert ein Executive-Search-Mandat?Executive Search
- Was ist eine Kandidaten-Shortlist?Executive Search
- Wie schnell kann eine Interim-Position besetzt werden?Interim Management
- Wie lange dauert ein typischer Interim-Einsatz?Interim Management
- Wie schnell kann NAKAMA starten?Recruiting as a Service
- Wie lange dauert die Outplacement-Begleitung?Executive Outplacement
- Wie funktioniert die diskrete Ansprache?Inverses Headhunting
- Wie läuft das 1:1-Sparring ab?Executive Branding & Kommunikation
- Wie viel Zeit sollte ich einplanen?Executive Branding & Kommunikation
Welche Leistung passt
12 Fragen
- Was unterscheidet Executive Search von Recruiting as a Service?Für Unternehmen
- Wann ist Interim Management nicht die richtige Lösung?Interim Management
- Können Interim Management und Executive Search kombiniert werden?Interim Management
- Was bedeutet Recruiting ohne Recruiter?Recruiting as a Service
- Was unterscheidet Executive Outplacement von Executive Career Coaching?Executive Outplacement
- Was unterscheidet Outplacement von Inversem Headhunting?Executive Outplacement
- Was ist Inverses Headhunting?Inverses Headhunting
- Worin liegt der Unterschied zum klassischen Headhunter?Inverses Headhunting
- Worin unterscheiden sich Inverses Headhunting und Executive Career Coaching?Für Führungskräfte
- Übernimmt NAKAMA meine Bewerbung oder die Ansprache von Unternehmen?Executive Career Coaching
- Ist Executive Branding & Kommunikation ein Coaching?Executive Branding & Kommunikation
- Was unterscheidet NAKAMA von großen Personalberatungen?Über NAKAMA
Für wen die Leistungen gedacht sind
12 Fragen
- Welche Positionen besetzt NAKAMA im Executive Search?Executive Search
- Arbeitet NAKAMA auch international?Executive Search
- Für welche Funktionen vermittelt NAKAMA Interim Manager?Interim Management
- Ist Recruiting as a Service auf Finance & HR beschränkt?Recruiting as a Service
- Für welche Unternehmen und Investoren arbeitet NAKAMA?Für Unternehmen
- Arbeitet NAKAMA auch direkt mit Private-Equity-Gesellschaften?Für Unternehmen
- Für wen sind die Angebote von NAKAMA gedacht?Für Führungskräfte
- Für wen ist Inverses Headhunting geeignet?Inverses Headhunting
- Ist Executive Career Coaching nur für C-Level geeignet?Executive Career Coaching
- Muss ich bereits aktiv auf Stellensuche sein?Für Führungskräfte
- Muss ich mein berufliches Ziel bereits kennen?Executive Career Coaching
- Muss meine Positionierung bereits feststehen?Executive Branding & Kommunikation
KI, Systeme und Datenschutz
16 Fragen
- Wie setzt NAKAMA KI ein?Über NAKAMA
- Setzt NAKAMA KI im Executive Search ein?Executive Search
- Wie setzt NAKAMA KI im Recruiting ein?Recruiting as a Service
- Benötige ich Erfahrung mit KI?Executive Career Coaching
- Müssen wir für Recruiting as a Service ein neues Bewerbermanagementsystem einführen?Recruiting as a Service
- Müssen wir für Recruiting ohne Recruiter ein eigenes Bewerbermanagementsystem einführen?Recruiting as a Service
- Kann ich vorab prüfen, wie KI meinen aktuellen CV liest?Executive Branding & Kommunikation
- Was ist ein ATS?Kostenloser KI CV Check
- Kostet der KI CV Check etwas?Kostenloser KI CV Check
- Wird mein Lebenslauf gespeichert oder weitergegeben?Kostenloser KI CV Check
- Ist das Ergebnis eine Bewertung meiner Eignung?Kostenloser KI CV Check
- Bekomme ich nach dem KI CV Check Werbung?Kostenloser KI CV Check
- Wer erhält Zugang zu INTENT?INTENT
- Ersetzt der KI-Coach die persönliche Beratung?INTENT
- Was passiert mit meinen Daten nach Ende der Zusammenarbeit?INTENT
- Was ist der Unterschied zwischen INTENT und dem kostenlosen KI CV Check?INTENT
Vertraulichkeit und Interessen
6 Fragen
- Wie trennt NAKAMA Unternehmens- und Führungskräfte-Mandate?Für Unternehmen
- Welche Informationen erhält das Unternehmen im Outplacement?Executive Outplacement
- Ist das Erstgespräch vertraulich?Für Führungskräfte
- Ist das Coaching vertraulich?Executive Career Coaching
- Kann der Auftrag diskret aus einer bestehenden Position durchgeführt werden?Inverses Headhunting
- Werden Personalberatungen mit meinem Profil kontaktiert?Inverses Headhunting
Was zugesagt wird und was nicht
9 Fragen
- Garantiert NAKAMA eine neue Führungsposition?Executive Outplacement
- Garantiert NAKAMA eine neue Position?Inverses Headhunting
- Garantiert das Coaching eine neue Position?Executive Career Coaching
- Kann Executive Outplacement im Aufhebungsvertrag vereinbart werden?Executive Outplacement
- Was passiert, wenn wir ein internes Recruiting-Team aufbauen?Recruiting as a Service
- Werden mein CV und mein LinkedIn-Profil im Coaching vollständig überarbeitet?Executive Career Coaching
- Erstellt NAKAMA meinen CV vollständig für mich?Executive Branding & Kommunikation
- Ist eine eigene Website Bestandteil des Angebots?Executive Branding & Kommunikation
- Muss ich auf LinkedIn regelmäßig Beiträge veröffentlichen?Executive Branding & Kommunikation
Executive Search nach Rolle
34 Fragen
- Ist NAKAMA ein Headhunter für CFO- und Finance-Positionen?Executive Search
- Besetzt NAKAMA auch HR-Positionen wie Personalleitung oder CHRO?Executive Search
- Arbeitet NAKAMA für Private-Equity-Portfoliounternehmen?Executive Search
- Gibt es eine Garantie, wenn eine Besetzung in den ersten drei Monaten endet?Executive Search
- Spricht NAKAMA Mitarbeitende von Kunden an?Executive Search
- Wie viele Kandidatinnen und Kandidaten enthält eine Shortlist?Executive Search
- Was macht ein Headhunter für CFO-Positionen anders als eine Stellenanzeige?CFO und kaufmännische Leitung
- Wie lange dauert es, einen CFO zu finden?CFO und kaufmännische Leitung
- Wann ist ein Interim CFO sinnvoll?CFO und kaufmännische Leitung
- Findet NAKAMA CFOs für Restrukturierung und Turnaround?CFO und kaufmännische Leitung
- Besetzt NAKAMA CFO-Positionen auch außerhalb Deutschlands?CFO und kaufmännische Leitung
- Wie vertraulich läuft eine CFO-Suche?CFO und kaufmännische Leitung
- Was passiert, wenn eine CFO-Besetzung in den ersten drei Monaten endet?CFO und kaufmännische Leitung
- Wie wird eine CFO-Suche abgerechnet?CFO und kaufmännische Leitung
- Welche Finance-Positionen besetzt ein spezialisierter Headhunter?Finance-Führungskräfte
- Lohnt sich Executive Search auch für Positionen unterhalb des CFO?Finance-Führungskräfte
- Wie beurteilt ein Headhunter die fachliche Qualität im Controlling oder Accounting?Finance-Führungskräfte
- Kann NAKAMA ein komplettes Finance-Team aufbauen?Finance-Führungskräfte
- Besetzt NAKAMA Finance-Positionen europaweit?Finance-Führungskräfte
- Was passiert, wenn eine Besetzung im Finance in den ersten drei Monaten endet?Finance-Führungskräfte
- Wie wird eine Finance-Suche abgerechnet?Finance-Führungskräfte
- Welche HR-Positionen besetzt ein spezialisierter Headhunter?HR-Leitung
- Was ist der Unterschied zwischen Head of HR, HR Director und CHRO?HR-Leitung
- Wie findet man eine HR-Leitung, die Transformation wirklich führen kann?HR-Leitung
- Kann die Suche nach einer neuen HR-Leitung vertraulich laufen?HR-Leitung
- Was passiert, wenn eine HR-Besetzung in den ersten drei Monaten endet?HR-Leitung
- Wie wird eine HR-Suche abgerechnet?HR-Leitung
- Wie unterscheidet sich die CFO-Rolle in einem Private-Equity-finanzierten Unternehmen von anderen CFO-Rollen?CFO für Private Equity
- Interim CFO oder direkt dauerhaft besetzen?CFO für Private Equity
- Wie schnell lässt sich ein CFO für ein Portfoliounternehmen finden?CFO für Private Equity
- Wer beauftragt die Suche, der Investor oder das Portfoliounternehmen?CFO für Private Equity
- Wie werden Vergütung und Managementbeteiligung in der Suche berücksichtigt?CFO für Private Equity
- Was passiert, wenn die CFO-Besetzung im Portfoliounternehmen in den ersten drei Monaten endet?CFO für Private Equity
- Wie wird die Suche nach einem CFO für ein Portfoliounternehmen abgerechnet?CFO für Private Equity
Outplacement und Aufhebungsvertrag
16 Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen Outplacement und Newplacement?Executive Outplacement
- Kann ein Unternehmen Inverses Headhunting als Outplacement finanzieren?Executive Outplacement
- Kann eine Führungskraft Outplacement in ihrem Aufhebungsvertrag verhandeln?Executive Outplacement
- Muss NAKAMA im Aufhebungsvertrag namentlich genannt werden?Outplacement im Aufhebungsvertrag
- Wann beginnt die Outplacement-Begleitung?Outplacement im Aufhebungsvertrag
- Was erfährt das Unternehmen über die Outplacement-Begleitung?Outplacement im Aufhebungsvertrag
- Welche Leistung passt im Outplacement?Outplacement im Aufhebungsvertrag
- Was kostet Outplacement im Aufhebungsvertrag?Outplacement im Aufhebungsvertrag
- Kann ich NAKAMA als Outplacement-Anbieter selbst vorschlagen?Outplacement im Aufhebungsvertrag verhandeln
- Was, wenn mein Arbeitgeber schon mit einem Outplacement-Anbieter arbeitet?Outplacement im Aufhebungsvertrag verhandeln
- Erfährt mein Arbeitgeber, was wir im Outplacement besprechen?Outplacement im Aufhebungsvertrag verhandeln
- Was kostet die Outplacement-Begleitung für Führungskräfte?Outplacement im Aufhebungsvertrag verhandeln
- Kann ich vor der Unterschrift unter den Aufhebungsvertrag mit NAKAMA sprechen?Outplacement im Aufhebungsvertrag verhandeln
- Kann mein Arbeitgeber Inverses Headhunting als Outplacement bezahlen?Inverses Headhunting
- Kann mein Arbeitgeber Executive Career Coaching als Outplacement bezahlen?Executive Career Coaching
- Kann mein Arbeitgeber Executive Branding & Kommunikation als Outplacement bezahlen?Executive Branding & Kommunikation
Der erste Schritt ist ein gutes Gespräch.
Ob Executive Search, Interim Management, Recruiting as a Service, Outplacement oder berufliche Neuorientierung: Sprechen wir darüber, was bei Ihnen ansteht. Gemeinsam klären wir, wie NAKAMA Sie sinnvoll unterstützen kann.