Executive Branding & Kommunikation
Ihre Positionierung steht. Jetzt muss sie sichtbar werden.
Sie wissen, wofür Sie stehen, welchen unternehmerischen Mehrwert Sie schaffen und welche Aufgaben zu Ihnen passen.
Jetzt geht es darum, daraus einen überzeugenden und konsistenten Executive-Auftritt zu entwickeln: in Ihrem CV, auf LinkedIn, in Ihrer persönlichen Kommunikation und auf Wunsch auf einer eigenen Website.
Über drei Monate entwickeln wir Ihre Executive Brand und übersetzen sie in einen konsistenten, professionellen Marktauftritt: in Ihrem CV, auf LinkedIn, in Ihrer persönlichen Kommunikation und, wo sinnvoll, auf Ihrer eigenen Website.
Aus einer klaren Positionierung wird ein sichtbares Profil.
Eine überzeugende Executive Brand entsteht nicht durch ein neues Layout oder einige optimierte Formulierungen.
Sie entsteht, wenn Ihre Erfahrung, Ihre Leistungen und Ihr Executive USP über alle relevanten Kontaktpunkte hinweg ein klares und glaubwürdiges Bild vermitteln.
Ihr CV erzählt dieselbe Geschichte wie Ihr LinkedIn-Profil. Ihre persönliche Vorstellung passt zu Ihrer schriftlichen Positionierung. Ihre Kommunikation macht deutlich, welchen Beitrag Sie leisten können, ohne werblich oder austauschbar zu wirken.
Genau diese Verbindung erarbeiten wir gemeinsam.
An wen richtet sich das Angebot Executive Branding & Kommunikation?
Das Angebot richtet sich an C-Level-Executives, erfahrene Führungskräfte und Manager auf dem Weg in die nächste Führungsebene, die ihre berufliche Positionierung und ihren Executive USP bereits kennen.
Sie haben Klarheit darüber, was Sie auszeichnet und in welchem Umfeld Sie wirksam sein möchten. Was noch fehlt, ist die professionelle Übersetzung dieser Klarheit in eine konsistente Executive Brand und einen überzeugenden Marktauftritt.
Das Angebot passt zu Ihnen, wenn Sie
- Ihre Positionierung in einem überzeugenden Executive CV sichtbar machen möchten,
- Ihr LinkedIn-Profil strategisch und inhaltlich neu ausrichten wollen,
- Ihre Executive Brand über alle relevanten Kanäle konsistent kommunizieren möchten,
- Ihre persönliche Vorstellung und Kommunikation schärfen wollen,
- eine eigene Website oder digitale Executive-Präsenz aufbauen möchten,
- mit relevanten Themen und Beiträgen in Ihrem Zielmarkt sichtbarer werden wollen.
Wichtig: Executive Branding & Kommunikation setzt eine klare Positionierung und einen belastbaren Executive USP voraus. Wenn diese Grundlage noch erarbeitet werden muss, ist das umfassendere Executive Career Coaching das passendere Angebot.
Drei Monate für einen
konsistenten Executive-Brand.
Executive Branding & Kommunikation ist ein strukturiertes Umsetzungsprogramm über drei Monate.
Auf Basis Ihrer Positionierung entwickeln Sie Schritt für Schritt die Unterlagen, Profile und Kommunikationsbausteine, die Ihren Executive-Auftritt prägen. Strukturierte Workbooks, Vorlagen und gezielt eingesetzte KI unterstützen Sie bei der Erarbeitung. NAKAMA begleitet den Prozess mit strategischer Beratung, persönlichem Feedback und der Perspektive aus mehr als 25 Jahren Executive Search.
Das Ziel ist kein künstliches Personal Branding.
Das Ziel ist ein professioneller und glaubwürdiger Auftritt, der schnell erkennen lässt, wofür Sie stehen, welche Erfahrung Sie mitbringen und welchen unternehmerischen Beitrag Sie leisten können.
Die vier Bausteine
Executive Dossier
Ihre Erfahrung auf den Punkt gebracht.
Ein Executive CV ist keine Vergangenheitsbewältigung. Er ist auf die Zukunft ausgerichtet: Er muss mehr zeigen als Positionen, Verantwortungsbereiche und Karriereverlauf und erkennen lassen, was Sie bewirkt haben und welche Verantwortung Sie als Nächstes übernehmen können.
Aus Ihrer Positionierung entwickeln wir die zentralen Unterlagen für Ihren weiteren Marktauftritt:
- einen ergebnisorientierten Executive CV als Masterversion
- fokussierte CV-Versionen für unterschiedliche Zielrollen
- eine prägnante Executive Summary
- einen überzeugenden Executive Pitch
- Vorlagen für gezielte Anschreiben und Initiativkontakte
- bei Bedarf ein kompaktes Projekt- oder Leistungsprofil
Dabei achten wir darauf, dass Ihre Leistungen konkret, Ihre Verantwortung nachvollziehbar und Ihr Executive USP klar erkennbar werden.
LinkedIn Profil
Professionell auffindbar. Klar positioniert. Persönlich glaubwürdig.
LinkedIn ist häufig der erste Kontaktpunkt mit Personalberatungen, Recruitern und potenziellen Arbeitgebern. Ihr Profil sollte daher nicht nur vollständig sein, sondern Ihre Positionierung bereits innerhalb weniger Augenblicke vermitteln.
Wir prüfen und entwickeln gemeinsam
- Profilfoto und Titelbild
- Headline und Info-Bereich
- Darstellung Ihrer beruflichen Stationen
- Leistungen, Kompetenzen und Schwerpunkte
- Empfehlungen und weitere Vertrauenselemente
- Auffindbarkeit über relevante Suchbegriffe
- Konsistenz zwischen LinkedIn, CV und Executive Summary
- sinnvolle Netzwerke
- Referenzen
- auf Wunsch einen Redaktionsplan für zukünftige LinkedIn-Beiträge
Executive Kommunikation
Souverän kommunizieren, wofür Sie stehen.
Eine klare Positionierung entfaltet ihre Wirkung erst, wenn Sie sie auch persönlich überzeugend vermitteln können.
Deshalb erarbeiten wir die zentralen Kommunikationssituationen Ihres Executive-Auftritts:
- Ihre persönliche Vorstellung in unterschiedlichen Längen
- Ihren Executive Pitch für Netzwerk- und Erstgespräche
- die nachvollziehbare Darstellung Ihrer Wechselmotivation
- eine souveräne Kommunikation zu beruflichen Übergängen
- Ihre aktuelle Motivation und Zielsetzung
- Antworten auf kritische Fragen
- die überzeugende Darstellung Ihres unternehmerischen Beitrags
Ihre Kommunikation soll nicht einstudiert klingen. Sie soll Ihnen Sicherheit geben und gleichzeitig authentisch bleiben.
Sichtbarkeit und strategische Kommunikation
Wiedererkennung bei den Menschen aufbauen, die in Ihrem Zielmarkt zählen.
Sichtbarkeit auf Executive-Level bedeutet nicht, möglichst häufig zu posten. Entscheidend ist, für relevante Expertise, fundierte Standpunkte und ein klares professionelles Profil wahrgenommen zu werden.
Gemeinsam entwickeln wir:
- die zentralen Themen Ihrer Executive Brand
- eine zu Ihnen passende Kommunikations- und Contentstrategie
- geeignete Kanäle und Formate
- einen realistischen Rhythmus für Ihre professionelle Sichtbarkeit
- eine Strategie für den Aufbau Ihres relevanten Netzwerks
- einen konkreten Aktivierungsplan
- wo sinnvoll, das Konzept für Ihre eigene Executive-Website
So entsteht eine sichtbare Präsenz, die Ihre Persönlichkeit, Ihre Positionierung und Ihren Zielmarkt widerspiegelt.
Was nach drei Monaten steht
Am Ende des Programms verfügen Sie, abhängig von Ihrem individuellen Bedarf, über
- einen ergebnisorientierten Executive CV,
- fokussierte CV-Versionen für relevante Zielrollen,
- eine prägnante Executive Summary,
- einen klaren Executive Pitch,
- Vorlagen für Anschreiben und direkte Kontakte,
- ein professionell ausgerichtetes LinkedIn-Profil,
- ein Konzept für Ihre persönliche Website,
- eine konsistente visuelle und sprachliche Ausrichtung,
- eine klare Selbstpräsentation,
- eine souveräne Kommunikation Ihrer Motivation und beruflichen Übergänge,
- eine auf Ihre Positionierung abgestimmte Contentstrategie,
- einen konkreten Plan für Sichtbarkeit und Netzwerkaufbau.
Damit verfügen Sie nicht nur über neue Unterlagen. Sie haben einen konsistenten Executive-Auftritt, den Sie selbstbewusst und eigenständig nutzen können.
So arbeiten wir zusammen
Standortbestimmung
Wir prüfen Ihre vorhandenen Unterlagen, Profile und Kommunikationsmittel. Gemeinsam legen wir fest, welche Ergebnisse Sie innerhalb der drei Monate erreichen möchten.
Positionierungsgrundlage
Wir schärfen die bereits vorhandene Positionierung so weit, wie es für die Umsetzung Ihrer Executive Brand erforderlich ist.
Strukturierte Erarbeitung
Mithilfe ausführlicher Workbooks, Vorlagen und ausgewählter KI-Tools entwickeln Sie Ihre Inhalte Schritt für Schritt.
Persönliches Sparring
In zwölf 1:1-Sessions prüft NAKAMA Ihre Ergebnisse, hinterfragt Aussagen, gibt konkretes Feedback und schärft Inhalt, Sprache und Wirkung.
Umsetzung
Sie übertragen die erarbeiteten Inhalte in Ihren CV, Ihr LinkedIn-Profil, Ihre persönliche Kommunikation und gegebenenfalls Ihre eigene Website.
Aktivierung
Zum Abschluss prüfen wir die Konsistenz Ihres gesamten Auftritts und entwickeln Ihren individuellen Plan für Sichtbarkeit, Kommunikation und Netzwerkaufbau.
Ihr Beitrag
Executive Branding & Kommunikation ist keine anonyme Text- oder Designleistung.
Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Leistungen bilden die Grundlage. Sie erarbeiten die Inhalte deshalb aktiv mit und treffen die Entscheidungen darüber, wie Sie sich im Markt zeigen möchten.
Wie viel eigene Arbeitszeit sinnvoll ist, hängt von Ihrer Ausgangssituation und Ihrem Anspruch ab. Den realistischen Rahmen klären wir im Erstgespräch.
NAKAMA gibt Ihnen die Struktur, die Werkzeuge, ehrliches Feedback und die Perspektive aus Executive Search. Sie entwickeln daraus einen Auftritt, der wirklich zu Ihnen passt.
KI als Werkzeug, nicht als Abkürzung
KI kann dabei helfen, Erfahrungen zu strukturieren, Formulierungsvarianten zu entwickeln, Profile zu analysieren und Inhalte an unterschiedliche Kommunikationssituationen anzupassen.
Deshalb enthält das Programm ausgewählte Prompts und klare Anleitungen für den gezielten Einsatz von KI.
Die Ergebnisse werden jedoch nicht ungeprüft übernommen. Sie müssen fachlich korrekt sein, zu Ihrer Persönlichkeit passen und Ihre tatsächliche Erfahrung widerspiegeln.
KI schafft Struktur und Varianten. Glaubwürdigkeit entsteht durch menschliches Urteil.
Der Einsatz erfolgt gezielt und unter Beachtung der DSGVO und des EU AI Acts.
Häufige Fragen
Ist Executive Branding & Kommunikation ein Coaching?
Es ist ein strukturiertes Sparring mit konkretem Umsetzungsfokus. Sie erarbeiten Ihre Unterlagen und Kommunikationsmittel selbst und werden dabei von uns mit Workbooks, Vorlagen, 1:1-Sparring und KI begleitet.
Wie läuft das 1:1-Sparring ab?
Das Programm umfasst zwölf persönliche 1:1-Sessions innerhalb der drei Monate. Wie die Sessions getaktet werden, vereinbaren wir flexibel, passend zu Ihrem Arbeitsfortschritt und Ihrem Kalender.
Muss meine Positionierung bereits feststehen?
Ja. Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, die ihr berufliches Profil, ihren Zielmarkt und ihren Executive USP bereits grundsätzlich geklärt haben. Wenn diese Grundlagen noch fehlen oder Sie Ihre gesamte berufliche Ausrichtung neu entwickeln möchten, empfehlen wir das umfassendere Executive Career Coaching.
Erstellt NAKAMA meinen CV vollständig für mich?
Nein, aber wir unterstützen Sie dabei. Sie liefern Ihre Erfahrung, Ergebnisse und inhaltlichen Entwürfe. NAKAMA strukturiert, hinterfragt und schärft diese, damit daraus ein überzeugender Executive CV entsteht.
Ist eine eigene Website Bestandteil des Angebots?
Wir können die Positionierung, Struktur, Inhalte und zentralen Botschaften für eine persönliche Executive-Website gemeinsam erarbeiten. Technische Entwicklung, Hosting, Fotografie und Webdesign sind nicht Bestandteil des Programms, können aber auf Wunsch dazugebucht werden.
Muss ich auf LinkedIn regelmäßig Beiträge veröffentlichen?
Nein. Wir entwickeln eine Sichtbarkeitsstrategie, die zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Zielen und Ihrem zeitlichen Rahmen passt. Das kann eigene Beiträge umfassen, aber ebenso gezielte Kommentare, Fachimpulse, Netzwerkpflege oder andere Formen professioneller Präsenz.
Wie viel Zeit sollte ich einplanen?
Das hängt von Ihrer Ausgangssituation, Ihren vorhandenen Unterlagen und Ihrem eigenen Anspruch ab. Den realistischen Umfang Ihrer Eigenleistung besprechen wir gemeinsam im Erstgespräch.
Drei Monate. Zwölf Sessions. Eine Executive Brand, die wirkt.
Wenn Sie bereits wissen, wofür Sie stehen, entwickeln wir daraus gemeinsam einen professionellen und konsistenten Executive-Auftritt: in Ihrem CV, auf LinkedIn, in Ihrer Kommunikation und auf Wunsch auf Ihrer eigenen Website.