Executive Branding & Kommunikation
Erst klar positioniert. Dann überzeugend sichtbar.
Gemeinsam arbeiten wir heraus, wofür Sie stehen, welchen unternehmerischen Mehrwert Sie schaffen und welche Aufgaben zu Ihnen passen.
Daraus entwickeln wir einen überzeugenden und konsistenten Executive-Auftritt: in Ihrem CV, auf LinkedIn, in Ihrer persönlichen Kommunikation und auf Wunsch auf einer eigenen Website.
Über drei Monate entwickeln wir Ihre Executive Brand und übersetzen sie in einen konsistenten, professionellen Marktauftritt: in Ihrem CV, auf LinkedIn, in Ihrer persönlichen Kommunikation und, wo sinnvoll, auf Ihrer eigenen Website.
Aus einer klaren Positionierung wird ein sichtbares Profil.
Eine überzeugende Executive Brand entsteht nicht durch ein neues Layout oder einige optimierte Formulierungen.
Sie entsteht, wenn Ihre Erfahrung, Ihre Leistungen und Ihr Executive USP über alle relevanten Kontaktpunkte hinweg ein klares und glaubwürdiges Bild vermitteln.
Ihr CV erzählt dieselbe Geschichte wie Ihr LinkedIn-Profil. Ihre persönliche Vorstellung passt zu Ihrer schriftlichen Positionierung. Ihre Kommunikation macht deutlich, welchen Beitrag Sie leisten können, ohne werblich oder austauschbar zu wirken.
Genau diese Verbindung erarbeiten wir gemeinsam.
An wen richtet sich das Angebot Executive Branding & Kommunikation?
Das Angebot richtet sich an C-Level-Executives, erfahrene Führungskräfte und Manager auf dem Weg in die nächste Führungsebene.
Sie möchten klar herausarbeiten, was Sie auszeichnet und in welchem Umfeld Sie wirksam sein wollen, und daraus eine konsistente Executive Brand und einen überzeugenden Marktauftritt entwickeln.
Das Angebot passt zu Ihnen, wenn Sie
- Ihre Positionierung in einem überzeugenden Executive CV sichtbar machen möchten,
- Ihr LinkedIn-Profil strategisch und inhaltlich neu ausrichten wollen,
- Ihre Executive Brand über alle relevanten Kanäle konsistent kommunizieren möchten,
- Ihre persönliche Vorstellung und Kommunikation schärfen wollen,
- eine eigene Website oder digitale Executive-Präsenz aufbauen möchten,
- mit relevanten Themen und Beiträgen in Ihrem Zielmarkt sichtbarer werden wollen.
Drei Monate für
Ihren Executive Brand.
Executive Branding & Kommunikation ist ein strukturiertes Umsetzungsprogramm über drei Monate.
Zuerst erarbeiten wir gemeinsam Ihre Positionierung. Darauf aufbauend entwickeln Sie Schritt für Schritt die Unterlagen, Profile und Kommunikationsbausteine, die Ihren Executive-Auftritt prägen. Strukturierte Workbooks, Vorlagen und gezielt eingesetzte KI unterstützen Sie bei der Erarbeitung. NAKAMA begleitet den Prozess mit strategischer Beratung, persönlichem Feedback und der Perspektive aus mehr als 25 Jahren Executive Search.
Das Ziel ist kein künstliches Personal Branding.
Das Ziel ist ein professioneller und glaubwürdiger Auftritt, der schnell erkennen lässt, wofür Sie stehen, welche Erfahrung Sie mitbringen und welchen unternehmerischen Beitrag Sie leisten können.
Die vier Module
Modul 0
Career Briefing & KI-Coach
Vor dem ersten Termin beantworten Sie Ihr Career Briefing zu Ihrer Ausgangssituation, Ihrem Zielbild und Ihren Rahmenbedingungen. Anschließend richten wir Ihren KI-Coach ein und zeigen Ihnen, wie Sie mit ihm arbeiten.
Ergebnis: Eine belastbare Grundlage für alle weiteren Module und ein einsatzbereiter KI-Coach.
Modul 1
Personal Due Diligence
Auf Grundlage Ihres Career Briefings analysieren wir Ihren bisherigen Werdegang, Ihre Führungsidentität, Ihre nachweisbaren Erfolge sowie Ihre Werte und Motivation als Grundlage für Ihre Executive Value Proposition und künftige Ausrichtung.
Ergebnis: Ihre Executive Value Proposition und ein klares Bild Ihrer nächsten Zielrolle.
Modul 2
Positionierung
Schärfung Ihres Executive USP: die Rollen und Unternehmenssituationen, in denen Sie den größten Mehrwert schaffen, die Herausforderungen, die Sie nachweislich lösen, und Ihre Differenzierung gegenüber anderen Führungspersönlichkeiten.
Ergebnis: Ihr Executive USP und eine belastbare Positionierung, die Ihren unternehmerischen Beitrag präzise und glaubwürdig vermittelt.
Modul 3
Executive Kommunikation
Entwicklung Ihrer Executive Brand und Executive Story sowie eines überzeugenden Executive Pitches einschließlich einer schlüssigen Wechselmotivation. Überarbeitung Ihres Executive CVs, LinkedIn-Profils und Ihrer Kernbotschaften.
Ergebnis: Executive Brand, Executive Story, Executive Pitch, Executive CV und LinkedIn-Profil als stimmiger Gesamtauftritt.
Was nach drei Monaten steht
Am Ende des Programms verfügen Sie, abhängig von Ihrem individuellen Bedarf, über
- einen ergebnisorientierten Executive CV,
- fokussierte CV-Versionen für relevante Zielrollen,
- eine prägnante Executive Summary,
- einen klaren Executive Pitch,
- Vorlagen für Anschreiben und direkte Kontakte,
- ein professionell ausgerichtetes LinkedIn-Profil,
- ein Konzept für Ihre persönliche Website,
- eine konsistente visuelle und sprachliche Ausrichtung,
- eine klare Selbstpräsentation,
- eine souveräne Kommunikation Ihrer Motivation und beruflichen Übergänge,
- eine auf Ihre Positionierung abgestimmte Contentstrategie,
- einen konkreten Plan für Sichtbarkeit und Netzwerkaufbau.
Damit verfügen Sie nicht nur über neue Unterlagen. Sie haben einen konsistenten Executive-Auftritt, den Sie selbstbewusst und eigenständig nutzen können.
So arbeiten wir zusammen
Ausgangslage
Wir prüfen Ihre vorhandenen Unterlagen, Profile und Kommunikationsmittel. Gemeinsam legen wir fest, welche Ergebnisse Sie innerhalb der drei Monate erreichen möchten.
Positionierung
Wir erarbeiten Ihre Executive Value Proposition und Ihren Executive USP. Beides ist die Grundlage Ihrer Executive Brand.
Strukturierte Erarbeitung
Mithilfe ausführlicher Workbooks, Vorlagen und ausgewählter KI-Tools entwickeln Sie Ihre Inhalte Schritt für Schritt.
Persönliches Sparring
In zwölf 1:1-Sessions prüft NAKAMA Ihre Ergebnisse, hinterfragt Aussagen, gibt konkretes Feedback und schärft Inhalt, Sprache und Wirkung.
Umsetzung
Sie übertragen die erarbeiteten Inhalte in Ihren CV, Ihr LinkedIn-Profil, Ihre persönliche Kommunikation und gegebenenfalls Ihre eigene Website.
Aktivierung
Zum Abschluss prüfen wir die Konsistenz Ihres gesamten Auftritts und entwickeln Ihren individuellen Plan für Sichtbarkeit, Kommunikation und Netzwerkaufbau.
Ihr Beitrag
Executive Branding & Kommunikation ist keine anonyme Text- oder Designleistung.
Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Leistungen bilden die Grundlage. Sie erarbeiten die Inhalte deshalb aktiv mit und treffen die Entscheidungen darüber, wie Sie sich im Markt zeigen möchten.
Wie viel eigene Arbeitszeit sinnvoll ist, hängt von Ihrer Ausgangssituation und Ihrem Anspruch ab. Den realistischen Rahmen klären wir im Erstgespräch.
NAKAMA gibt Ihnen die Struktur, die Werkzeuge, ehrliches Feedback und die Perspektive aus Executive Search. Sie entwickeln daraus einen Auftritt, der wirklich zu Ihnen passt.
KI als Werkzeug, nicht als Abkürzung
KI kann dabei helfen, Erfahrungen zu strukturieren, Formulierungsvarianten zu entwickeln, Profile zu analysieren und Inhalte an unterschiedliche Kommunikationssituationen anzupassen.
Deshalb enthält das Programm ausgewählte Prompts und klare Anleitungen für den gezielten Einsatz von KI.
Die Ergebnisse werden jedoch nicht ungeprüft übernommen. Sie müssen fachlich korrekt sein, zu Ihrer Persönlichkeit passen und Ihre tatsächliche Erfahrung widerspiegeln.
KI schafft Struktur und Varianten. Glaubwürdigkeit entsteht durch menschliches Urteil.
Der Einsatz erfolgt gezielt und unter Beachtung der DSGVO und des EU AI Acts.
Häufige Fragen
Ist Executive Branding & Kommunikation ein Coaching?
Es ist ein strukturiertes Sparring mit konkretem Umsetzungsfokus. Sie erarbeiten Ihre Unterlagen und Kommunikationsmittel selbst und werden dabei von uns mit Workbooks, Vorlagen, 1:1-Sparring und KI begleitet.
Wie läuft das 1:1-Sparring ab?
Das Programm umfasst zwölf persönliche 1:1-Sessions innerhalb der drei Monate. Wie die Sessions getaktet werden, vereinbaren wir flexibel, passend zu Ihrem Arbeitsfortschritt und Ihrem Kalender.
Muss meine Positionierung bereits feststehen?
Nein. Ihre Positionierung erarbeiten wir im Programm gemeinsam mit Ihnen. In Modul 1 und 2 entstehen Ihre Executive Value Proposition und Ihr Executive USP, in Modul 3 setzen wir sie in Executive Brand, Executive CV und LinkedIn-Profil um. Wenn Sie zusätzlich Unterstützung bei Zielmarkt, Such- und Bewerbungsstrategie, Interviews und Verhandlungen wünschen, umfasst das Executive Career Coaching auch diese Module.
Erstellt NAKAMA meinen CV vollständig für mich?
Nein, aber wir unterstützen Sie dabei. Sie liefern Ihre Erfahrung, Ergebnisse und inhaltlichen Entwürfe. NAKAMA strukturiert, hinterfragt und schärft diese, damit daraus ein überzeugender Executive CV entsteht.
Kann ich vorab prüfen, wie KI meinen aktuellen CV liest?
Ja, mit unserem kostenlosen KI CV Check. Er zeigt, welche Berufserfahrung, Kompetenzen und Qualifikationen KI-gestützte Recruiting-Systeme in Ihrem Lebenslauf erkennen und welche Informationen unklar bleiben. Das Ergebnis ist ein guter Ausgangspunkt für die Arbeit an Ihrem Executive CV.
Ist eine eigene Website Bestandteil des Angebots?
Wir können die Positionierung, Struktur, Inhalte und zentralen Botschaften für eine persönliche Executive-Website gemeinsam erarbeiten. Technische Entwicklung, Hosting, Fotografie und Webdesign sind nicht Bestandteil des Programms, können aber auf Wunsch dazugebucht werden.
Muss ich auf LinkedIn regelmäßig Beiträge veröffentlichen?
Nein. Wir entwickeln eine Sichtbarkeitsstrategie, die zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Zielen und Ihrem zeitlichen Rahmen passt. Das kann eigene Beiträge umfassen, aber ebenso gezielte Kommentare, Fachimpulse, Netzwerkpflege oder andere Formen professioneller Präsenz.
Wie viel Zeit sollte ich einplanen?
Das hängt von Ihrer Ausgangssituation, Ihren vorhandenen Unterlagen und Ihrem eigenen Anspruch ab. Den realistischen Umfang Ihrer Eigenleistung besprechen wir gemeinsam im Erstgespräch.
Was kostet Executive Branding & Kommunikation und wie lange dauert es?
Executive Branding & Kommunikation kostet 3.000 Euro und läuft drei Monate. Enthalten sind zwölf persönliche 1:1-Sessions, Workbooks und Vorlagen sowie Ihr persönlicher KI-Coach.
Kann mein Arbeitgeber Executive Branding & Kommunikation als Outplacement bezahlen?
Ja. Verlassen Sie ein Unternehmen, kann es Executive Branding & Kommunikation als Executive Outplacement finanzieren, etwa als Teil Ihres Aufhebungsvertrags. Wie Sie das vereinbaren, beschreibt die Seite Outplacement im Aufhebungsvertrag verhandeln.
Drei Monate. Zwölf Sessions. Eine Executive Brand, die wirkt.
In drei Monaten erarbeiten wir mit Ihnen, wofür Sie stehen, und machen es sichtbar: in Ihrem CV, auf LinkedIn, in Ihrer Kommunikation und auf Wunsch auf Ihrer eigenen Website.